Sono state pubblicate le graduatorie dei concorsi che, tra fine giugno e luglio 2022, porteranno all’assunzione dei primi 30 nuovi ufficiali e 90 agenti della Polizia Locale di Milano.
È il primo importante esito dei percorsi di selezione avviati tra novembre e gennaio dell’anno scorso, che hanno consentito di formare due graduatorie: la prima di 166 ufficiali e la seconda di 261 agenti.
Un maggior numero di pattuglie in strada, anche di sera e di notte, più servizi adeguati alle necessità, presenza sul territorio, una maggior capacità tecnologica e attenzione alla formazione. Così rafforziamo l’organico della Polizia Locale con l’obiettivo di garantire maggior sicurezza in tutte le aree della città.
Ricordo che entro aprile 2025 saranno assunti 900 vigili, tra agenti e ufficiali. Oltre a reintegrare tutte le uscite annuali infatti la Polizia locale crescerà di 500 unità passando da 2.818 risorse a 3.350, massimo storico mai raggiunto in precedenza.
Al concorso agenti del 21 gennaio scorso si sono iscritte 2.156 persone, 1.553 uomini e 603 donne, e sono stati selezionati 220 uomini e 41 donne; la fascia d’età 18-39 anni rappresenta l’88% degli idonei (232 persone) e, ancora più in dettaglio, la fascia 18-29 rappresenta il 55% (208) del totale delle persone presenti nella graduatoria agenti, mentre 38 persone hanno tra i 40 e i 49 anni e solo in 7 hanno più di 50 anni.
Da queste graduatorie l’Amministrazione attingerà anche per le successive assunzioni; è infatti previsto che a novembre di quest’anno siano assunti altri 120 agenti anche in base ad accordi coi sindacati e nel 2023 altri 30 ufficiali. Nel 2023 saranno assunti ulteriori 260 nuovi agenti attraverso un nuovo concorso che sarà bandito quest’anno.