500 nuovi vigili per la Polizia locale di Milano: avviato il percorso per le assunzioni che permetteranno di assumere 500 vigili entro novembre 2023, e raggiungere nell’aprile 2025 il nuovo organico di 3.350 vigili, il più alto di sempre. Vogliamo rispondere ai bisogni della città e garantire sicurezza e vivibilità. Era un impegno del programma e nei primi 100 giorni di governo lo abbiamo attuato. Potenziare il Corpo della Polizia locale consente di avere più pattuglie in strada, anche di sera e di notte, più servizi adeguati alle necessità. Dobbiamo avere più capacità di essere sul territorio, nei quartieri e ovunque serve, e farlo al meglio, e in questa direzione vanno le cinquecento assunzioni. Ci consentiranno di mettere in campo servizi organizzati e con le giuste tutele per chi opera sul campo e di abbassare l’età media degli agenti. Spero anche di veder crescere il contingente femminile attualmente attestato a un terzo di tutta la Polizia locale. Raggiungeremo i nostri obiettivi anche con miglioramenti organizzativi, potenziamenti tecnologici, adeguata formazione.
Il comunicato del Comune
Per portare l’organico dai 2.812 vigili di oggi ai 3350, considerando chi nel frattempo va in pensione, assumeremo 900 vigili in 4 anni. I primi assunti saranno 30 ufficiali a giugno 2022 e i 90 agenti a luglio 2022: Il bando di concorso per gli ufficiali è stato pubblicato a novembre 2016, e venerdì 21 gennaio faranno la prima prova. Il bando per gli agenti è stato pubblicato ieri pomeriggio e ci si potrà candidare fino al 21 febbraio 2022. Il titolo indica per 5 posti, quelli del vecchio piano assunzionale, ma la graduatoria è quella che servirà per le assunzioni del 2022 che sono per 240 agenti.
Qui il bando: https://servizi.comune.milano.it/…/c1_apl_c2021_5_posti.
Le graduatorie dei bandi permetteranno il rafforzamento della Polizia Locale di Milano, consentendo l’assunzione di 240 nuovi vigili entro novembre 2022 e di altri 260 entro novembre 2023. Tra i nuovi 500 vigili, ci saranno oltre agli agenti anche 60 ufficiali. Infatti, lo scorso 16 novembre è stato pubblicato il bando di concorso per gli ufficiali e il 21 gennaio sono previste le prove scritte.
Fra le novità di questo percorso di assunzioni, oltre al grande numero di agenti e ufficiali che verrà introdotto nel Corpo della Polizia locale in un tempo così breve, anche l’eliminazione dei limiti di età grazie a una modifica del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi del Comune di Milano e l’introduzione di una prova di efficienza fisica nella procedura di selezione dei candidati (corsa, salto in alto, trazioni e piegamenti), importante per individuare persone idonee ai servizi in strada e alle particolari funzioni che devono svolgere gli agenti in servizio anche notturno.
Il bando in pubblicazione scade il 21 febbraio 2022 e, come quelli che lo seguiranno, prevede una prova preselettiva, prove di efficienza fisica, prova scritta, orali. Per maggio e giugno sono previste le visite mediche di idoneità e per luglio l’assunzione dei primi 90 allievi agenti che dovranno partecipare a un percorso formativo di tre mesi, ovvero 370 ore, con attività in aula e sul campo e prove di valutazione finali cui seguirà l’entrata in servizio in un contesto di accompagnamento operativo, lavorando con agenti e ufficiali più esperti per imparare anche in strada come meglio svolgere il proprio compito, e coordinati il più possibile da ufficiali, centrale operativa, gruppi specialistici.